Das Team
hr&c wurde 2010 von Prof. Dr. Andreas Blume gegründet.
In Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus hochqualifizierten Sozialwissenschaftlern, Psychologen und Pädagogen berät hr&c sowohl Unternehmen als auch Arbeitnehmervertretungen rund um das Thema Arbeit und Gesundheit sowie Change-Management. Dabei verfolgen die Spezialisten einen arbeitswissenschaftlichen und systemischen Ansatz.
Prinzip und Stärke der hr&c-Strategie ist die gemeinsame Erarbeitung von Lösungen, die alle beteiligten Partner mitttragen.
- Gesellschafter und wissenschaftlicher Leiter hr & c GmbH
- Lehrtätigkeiten an der Universität Bielefeld und der Ruhr Universität Bochum
- Gutachter und Sachverständiger in den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, Gesundheitsmanagement, Changemanagement und Mediation
- Studium der Wirtschaftspsychologie
- Projektleiter für die Umsetzung Befragung und Auswertung inkl. statistischer Sonderauswertungen
- Durchführung von verschiedenen Forschungsprojekten
- Konzeption und Durchführung von unterschiedlichen Mitarbeiter- und Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen
- Mehrjährige Führungskraft komplexer Teams
- Studium der Sozialwissenschaften
- Analyse von Fragebogen- und Interview- Daten
- Entwicklung statistischer Analyse- und Darstellungsmethoden u.a. für BAAM®-Analysen
- Betriebliche Evaluationsstudien in Gestaltungsprojekten von Servicecentern, Personaleinsatzplanungssystemen, Steuerung von Arbeitsverteilungssystemen etc.