Kennen Sie diese Situation: Zwei Bereiche starten mit der gleichen Aufgabe, aber der eine liefert, der andere kommt ins Stocken....
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Change ist längst kein Ausnahmezustand mehr. In vielen Organisationen läuft das oft parallel mit neuen Strukturen, Prozesse oder Digitalisierung. Gleichzeitig...
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Fehlzeiten wirken im Führungsalltag wie Störungen, die man managen muss. In Wirklichkeit erzählen sie in ihrer Summe eine Geschichte über...
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Agiles Arbeiten bringt frischen Wind und es kommen positive Stimmen in Form von kurzen Wegen, neue Freiheiten, mehr Eigenverantwortung. Beschäftigte...
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Software kann Prozesse beschleunigen, Kommunikation erleichtern, Entscheidungen fundieren. Aber nur, wenn sie passt: zur Arbeitsweise, zu den Nutzergruppen – und...
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Kultur ist nur bedingt messbar – aber gezielt gestaltbar. Über Prozesse, Routinen und Haltung. Wie das gelingen kann, zeigt sich...
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Als BR kennen Sie das Dilemma: Einerseits steigt der Bedarf an erfahrenen Fachkräften, andererseits scheiden viele Kolleg:innen lange vor dem...
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Hohe Fehlzeiten stellen Ihre Organisation zunehmend vor das Problem, den Betrieb mit der vorhandenen, ausfallbelasteten Belegschaft noch effektiv führen zu...
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Fluktuation steigt, Leistungsfähigkeit sinkt und das Betriebsklima kippt. Klassische Kennzahlen (KPI) geben keinen Hinweis auf die Ursachen, weil Belastungen nicht...
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